在海南控股能力提升建设年工作部署下，为落实海南控股在省委八届二次全会精神学习会上关于强化人才队伍建设的工作要求。12月1日至2日，海南机场股份举办青年后备人才执行力提升培训，线上线下共计80名基层管理干部及后备人才参加了本次培训。

      海南机场股份党委书记、董事长杨小滨作开班讲话，他强调，海南机场股份回归国资体系将近一周年，加强人才队伍建设融合至关重要，应着重打造一支忠诚担当的青年后备人才队伍，后备人才队伍的素质，决定着今后海南机场股份领导干部队伍的战斗力。增强执行力，提升工作效率和效果，是强化人才梯队建设，全面提升人才队伍素质的有效措施。希望大家珍惜这次培训，认真听讲，并学以致用，切实把培训成果转化为推动海南机场股份发展的强大动力和具体举措。

      此次海南机场股份举办青年后备人才执行力提升培训，邀请ACI国际认证讲师、全国人气十大讲师方南进行为期两天的授课。主要围绕铸造执行力的要素、管理者应科学运用的执行原理、以及高执行团队打造的三种管理能力等方面进行讲授，授课过程中通过分组讨论、案例分析、分享反馈和积分竞赛等多种方式，旨在提高员工沟通能力，团队管理能力、目标执行效率。老师的精彩讲授，所有学员认真聆听，积极互动，同时结合公司及个人岗位实际提出了若干管理提升建议。

      学员们纷纷表示，通过培训充分认识到高效执行力的重要性，将活学活用，树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，以高效的执行力助力公司做强做优做大，用实际行动和优异成绩为自贸港建设添砖加瓦。