11月23日下午，海南机场股份党委在海南大厦开展11月份“书记面对面”接待日活动。海南机场股份党委书记、董事长杨小滨现场接待员工代表，零距离倾听员工心声，为员工排忧解难。

      参与此次活动的员工代表来自海南机场股份投运、财务、董办等各个部门，年龄横跨“70后”到“95后”，大家积极建言，气氛热烈，分别就员工餐补、住宿出行、员工商业医疗补充保险、广开言路设置“书记信箱”、丰富党支部活动等方面提出具体意见和建议。杨小滨书记现场一一回应，要求相关责任部门针对性地提出相应的解决措施和完成时限，确保事事“落地有声”。

      杨小滨书记对一直以来为公司发展付出的员工表示感谢，强调“书记面对面”接待日是架起书记和员工之间的连心桥，针对员工密切关注的职业发展、工作生活等诉求，力争现场解决，现场解决不了的各相关部门将问题带回去调研并商定解决方案，形成督办、调查、落实、反馈的闭环管理。后续，公司将定期举办书记接待日活动，聆听更多员工对公司的诉求，提高大家的满意度和幸福感。

      自回归国资体系以来，在海南控股党委的领导下，海南机场股份党委坚持党建引领工会建设，加强员工关爱工作，工会充分发挥娘家人作用，主动服务大局、关爱员工，全年累计组织各基层单位开展慰问活动154场，慰问一线干部员工4.3万人次，并结合前期一线访谈下发《海南机场关爱员工八大服务措施》，指导各基层单位落实落细员工关爱工作。同时，积极参与海南省总工会、省财贸工会以及海南控股工会组织的职工十大歌手大赛、青年演讲比赛、读书会、乒乓球、羽毛球、篮球，足球等各项文体、竞赛、联谊活动，促进企业融合，贡献群团力量，为公司高质量发展提供坚强动力。

      海南机场股份党群部、综合办公室、人力资源部负责人参加。